Supervision als ein Format beruflicher Beratung kann Sie (und Ihr Team) bei Ihren individuellen Anliegen unterstützen.
Gemeinsam reflektieren und strukturieren wir Ihre konkrete Arbeitsrealität, erfassen Systemzusammenhänge und Kommunikationsdynamiken im Team.
Das Ziel des Reflexionsprozesses ist immer auch eine Steigerung der persönlichen Arbeitszufriedenheit. Daher liegen mir Ihre Ressourcen im Supervisionsprozess besonders am Herzen. Diese gemeinsam mit Ihnen zu stärken, Spannungen abzubauen und Klarheit in komplexen, sich verändernden Situationen zu erlangen, sind Themenfelder, die in der Supervision Raum bekommen. Wir nutzen dabei Ihr Team als professionelle Impulsgeber und beziehen Ihre Organisation als systemischen Bezugspunkt mit ein. Hierdurch entstehen Dynamiken, die zwischen den Supervisionssitzungen wirken dürfen und im weiteren Prozess sinnvoll integriert werden können.
Klar und selbstbewusst handeln zu können, sich seiner Ressourcen und Kompetenzen bewusst zu sein, das eigene Team sinnvoll mit einzubeziehen und den eigenen Auftrag und Organisationsbezug zu klären, können weitere Ergebnisse eines gelungenen Supervisionsprozesses sein.
An Ihrem Arbeitsplatz oder in meinen Räumlichkeiten in der Bamberger Innenstadt biete ich Ihnen Supervision in folgenden Formaten an:
Die Sitzungsdauer variiert, je nach Anfrage und Teilnehmerzahl, zwischen 90 und 120 Minuten.
Strukturelle Offenheit bei inhaltlicher Verschwiegenheit charakterisieren meine supervisorische Haltung bei Dreieckskontrakten.
In einem Vorgespräch klären wir gemeinsam den Rahmen unserer Zusammenarbeit.
Anfragen nehme ich gerne per Mail oder telefonisch an. Ich freue mich auf Sie.